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2011年县财干会交流材料

发布时间:2019-07-05 15:54:58 编辑:笔名

2011年县财干会交流材料

标题:2011年县财干会交流材料

践行创先争优 再创一流服务 县国库支付中心 “虎岁扬威兴犹在,兔毫着彩绘新春”。2010年,县国库支付中心在局党组的正确领导下,在相关单位的关心和支持下,以创先争优和办事公开为契机,以内强素质、外树形象、突出和谐为主题,积极开展创优质服务、树窗口形象活动,各项工作取得了喜人成绩。连续四年获得公共服务类单位行风测评第一名。现将我们的做法作一简要汇报: 一、创先争优,确立优质服务新目标 2010年,正当我们谋划优质服务如何再突破之际,适逢全党上下开展创先争优活动。它再次激发了中心广大干部职工创优质服务、树文明窗口的激情和活力。中心就如何紧 ……(省略473字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:2011年县财干会交流材料镇财政所财干会交流材料镇财政所财干会交流材料3民生办财干会交流发言材料镇财政所财干会交流材料22010年在创业服务年活动情况汇报会交流材料邮政速递物流分局局长学习坝头心得体会交流发言中石化集团清洁生产工作座谈会交流材料全国“双合格”家庭教育先进表彰大会交流材料之四全国“双合格”家庭教育先进表彰大会交流材料之三全国“双合格”家庭教育先进表彰大会交流材料之二全国“双合格”家庭教育先进表彰大会交流材料之一全国“双合格”家庭教育先进表彰大会交流材料之五人大工作研究会2009年年会交流文章长,健全知识结构,提升业务技能。目前,比业务,比特长,比服务,比贡献,在中心已蔚然成风。通过开展各种形式的学习活动,广大干部职工提高了综合素质,练就了过硬本领,为创新服务方式、提高服务能力夯实了坚定的基础。 三、完善制度,营造优质服务新氛围 健全合理的制度是优质服务的保证。因此,我们不断完善中心的各项管理制度,及时向社会公布,接受社会监督。以严密的工作机制,对干部职工的日常行为、工作作风、服务态度、制度执行、职责履行等进行全方位的监督和考评。做到以制度管人,以制度制约人,促使广大干部职工保持积极的工作心态,增强感、危机感和紧迫感。同时不断进行“自尊、自重、自律、自爱”教育,时时紧绷廉洁自律这根弦,在日常工作中讲原则与讲方法融为一体,保持良好的工作秩序,强化心,不断提高管理水平和工作效率,确保中心资金安全和各项业务处理合理、合法、合规,在中心形成个个创先争优,人人奋发向上的工作氛围。 四、办事公开,破解管理中的新矛盾 2010年,中心被确立为市级办事公开示范单位。对此,中心经过广泛讨论、深入学习,广大干部职工统一了思想,充分认识到办事公开有利于促进社会公平和谐;有利于促进财政管理科学化、精细化;更有利于促进服务水平和服务质量的再提升。因此,在局党组的领导下,在相关单位的指导下,积极开展办事公开活动。一是公开办事程序,推行首问制,追究制,服务规范制;二是公开服务承诺,实行定员定岗、工作量化、挂牌上岗;三是公布相关支出管理的政策和文件,确保政策公开、透明。在采取以上措施的同时,定期发放意见征询表,召开座谈会,征集意见,不断改进工作方法和工作作风,提高服务质量,化解怨气和矛盾,融洽与服务单位关系。通过一系列办事公开活动和措施,接受社会广泛监督,切实提高了广大干部职工的心和积极性,从而赢得了社会的广泛理解、支持和信任。 五、高效服务,树立财政窗口新形象 始终坚持“诚实守信,服务至上,为民理财,廉洁高效,争创一流”的服务理念,想单位之所想,急单位之所急,办单位之所盼,不断提高服务水平和服务质量。对容易出现差错和引起服务对象不满的重点环节,制定改进措施,从服务态度、业务技能、办事效率着手,做到百问不厌,百问不倒,百答不 ……(未完,全文共2043字,当前只显示1229字,请阅读下面提示信息。收藏2011年县财干会交流材料)上一篇:春天来了--建党九十周年演讲稿下一篇:五一国旗下讲话:劳动最光荣相关栏目:经验交流模范剖析整改学习材料申报材料

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